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在美国接受天才教育后，他发现“创新与选择”才是美国教育的精华之所在。

在常春藤名校就读时，他致力于挖掘名校的教授资源与平台资源。

在美国*企业工作时，他总结了优秀的成功者应该具备的职场观。

进入美国白宫工作后，他看到了美国的政治生态以及中美的主要差异。

活跃在美国政治圈时，他感慨美国的华人虽人数众多，却在政治上一直孤立无援。

……

如今，通往美国之路已经变得非常容易，然而正如作者看到的那样，走到美国金字塔尖的华人却依然是少数。这本书以作者在美国*名校、世界名企、白宫以及华尔街投资的亲身经历为背景，讲述了站在美国金字塔尖1%的人如何进行政治角逐，如何接受名校教育，如何在*企业工作，如何高明地投资，以及华人作为一个必须抱团的群体应该如何提升在美国的政治地位。为读者全面展现了美国学界、政界和商界精英们的思维方式与成功秘诀。

在这本书里，我们也将看到作者在与美国前总统奥巴马，股神巴菲特，著名经济学家、《创新者的窘境》一书的作者克里斯坦森等举世闻名的人近距离接触之后所获得的深刻洞见。这些活在金字塔尖的人，他们是美国的标志，其一言一行也是普通人仰望的方向。无论是赴美旅行、读书、工作，还是试图近距离观察美国精英，这本书都将提供一个非同一般的视角。

序 言 赴美三十年

前 言 我在海地地震救援现场

第一章 多元社会：从民族融合到帮派斗争

美中两国在彼此眼中的认知偏差

不同种族在美国的命运变迁

在哈佛和上海遇到的美国百年家族

民主与自由的意义所在

第二章 政治博弈：亲历总统与政客们的游戏

在白宫经手对外援助项目

美国政治的“生态系统”

一个黑人总统的美国梦

为什么做正确的事情也举步维艰

政界与商界领袖的思维差异

特朗普时代的美国

第三章 跨入名校：精英式教育的独特之处

踏入美国社会的第一关

中美的基础教育各有优劣

在美国接受天才教育

进入常春藤名校的重要关卡

找到最适合自己的名校

美国顶尖大学的招生秘密

第四章 顶级资源：商学院里最应该抓住的重点

哈佛商学院的第一堂课

中国留学生最易忽视的名校资源

名校教授的魅力

大学是最佳的创新平台

成功企业家们的聚会

顶尖商学院对成功的定义

第五章 跻身名企：让人成就卓越的熔炉

机会总是留给有准备的人

来自顶级企业的面试

在美国顶级企业脱颖而出

美国顶级企业的核心竞争力是什么

成功者应有的职场价值观

第六章 华人崛起：在美国政坛加强自己的力量

华裔的自我认知与身份冲突

顶级企业里的华人众生相

华人在美国的政治地位

第七章 海外投资：跨国发展路在何方

向最优秀的华尔街投资人取经

中国资本在美国的挑战和机遇

成为中美之间的桥梁

著名跨国金融投资专家、宇沃资本美国董事长、首位来自中国大陆的美国白宫学者、亚洲协会21世纪青年领袖、考夫曼基金会学者、萨尔兹堡全球论坛学者、《征途美国》作者、英特尔前董事总经理

黄征宇，1977年出生于上海，10岁移民美国。在斯坦福大学的四年半时间里获得了经济学学士学位、工业工程学士学位和计算机科学硕士学位，还在哈佛商学院获得了工商管理硕士学位。

黄征宇在英特尔总部工作了七年，曾是英特尔最年轻的董事总经理。任职于英特尔的时候，他管理公司的电信产业部，领导团队研发出迅驰等划时代的新产品，帮助英特尔在全球市场成为领导者，更积极推动了英特尔与中国在通讯领域的知识产权合作。

2009年，在美国总统奥巴马的授权下，黄征宇成为首位出生于中国大陆的白宫学者，在美国国务院担任国际开发署（USAID）署长特别助理。期间，他主要负责建立国际援助公益母基金，并将PPP模式（Public-Private-Partnership，即政府和企业、个人等社会力量多方合作）成功地引入国际援助中。同时，他也参与了2010年海地大地震救援，全面负责美国对海地的通信重建工作。

完成白宫学者任期后，黄征宇回到中国，并连续创业。他开设的两家公司分别针对金融科技服务及跨国投资等领域，致力推动商业、资本、科技和文化的全球化融合。

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我曾经做过产品经理，深知一个产品在从零到一的过程中，未必需要产品经理熟悉每个环节，重要的是知道如何沟通和协调，如何将各部门的优势顺利融合到整个项目中来。

很多拉丁美洲与非洲国家的政府并没有十足的能力来发展国内基础设施建设，中国则通过国际援助在其中扮演了非常重要的角色，包括修建公路、铁路、码头以及大桥等，不断帮助当地政府完善基础设施，充分带动了当地经济的快速发展。相反，很少有西方国家会在基础建设方面对这些国家实施那么大的援助。以美国来说，它主要的对外援助方式就是提供教育资源或疾病控制手段，比如投入资金帮助培养当地的政府或公益组织的人才，美国的目标是让当地人未来能够具备一定技能，自己去解决问题。但不知道是实现这一目标所需的时间太久，还是实施方式不得当，一直以来并未取得理想的效果。

奥巴马说：“我最大的心得就是，作为总统，其实递到我这里的问题都是不能解决的。因为能够被解决的就不会送到我面前，所以我作为总统的绝大部分任务就是——解决那些没有被解决的问题。”说到这里，奥巴马摊开双手，做了一个左右平衡的手势说：“而更重要的是，这些不能被解决的问题，左边和右边都有它的道理。”他继续说下去：“在很多会议当中，我都知道我不是所有人中最聪明的，往往情况是这样的：我对面坐着能源部部长，他获得过诺贝尔奖，另一边坐着有30多年经验的国防部部长，当然也有大家都熟知的那位有着丰富从政经验的前总统夫人、国务卿希拉里，所以我很清楚自己不是最聪明的，也不是最有经验的。”奥巴马又停顿了一下，然后慢慢地说出一句话，“但我的特点不是比他们聪明，而是我能虚心理解他们说的话，我能总结所有人的观点，并且勇敢地做出我觉得对的决定”。短短的几句话让我认识到，原来总统不是我们之前想象的那样拥有极大权力，能改变自己想改变的一切，反而很多时候总统所要面对的是改变一些很难改变甚至没办法改变的事情，但他仍然需要做出抉择。在这样的情况下，他的使命就是尽可能地去凝聚一些最有智慧的人，再勇敢地做出决定，然后解决一个个别人眼中“无法解决的难题”。

美国的第一夫人有一个很好的传统，就是关注妇女和儿童的问题，米歇尔常常和我们分享她近年来一直关注的美国人的肥胖问题。她认为，这其中最大的原因可能是儿童从小养成的不良饮食习惯。

时任副总统的约瑟夫·拜登对我们说：“商界的人常常习惯于把企业中的工作模式带到政府中来，在处理政府事务时往往也会像在企业中工作一样，讲求效率最大化，在企业里这可能是一个优点，但如果照搬到政府中来，这里就有一个很大的误区。因为在企业里，大家的目标是如何将这块蛋糕越做越大；而政府里最重要的事情不是把蛋糕做大，而是如何去分配这块蛋糕，也就是管理和协调。在短期内，蛋糕的量是有限的，如果给你的这份儿大了，那给别人...

在美国很多个州，天才教育都是得到法律支持的，还能获得一定的经费支持。美国人认为人的天分必须得到认可和培养，而不是被埋没。当天才少年们遇到了和他们智力相当或者更优秀的同类，他们就可以非常直接地就感兴趣的话题自由交谈和合作研究，这些经历的价值是无法估量的。将来，这些有潜力的孩子在大学里的表现会更为出色。独特、宽阔、有深度的教育也将伴随孩子终身。

有数据显示，斯坦福大学连续5年的申请人里有超过60%的人拥有全A的GPA成绩和满分的SAT成绩，但最终录取人数却不足申请人的10%。所以在可量化的考试成绩上，学生们已经拼到了极致，似乎个人文书就变成了决定成败的关键因素。但实际上，跟中国高考语文中的作文一样，招生官在每份申请材料上的审阅时间都不会太长，在短短数十分钟内就要浏览完所有的申请文件，包括成绩单、个人文书和推荐信。所以到底什么样的个人文书才能脱颖而出，在有限的时间里赢得招生官的青睐呢？最关键的一点就是讲述你的独特，深挖一两项优势，而不必面面俱到。

招生官想看到的是一个真实的人，一个知道自己喜欢什么，擅长什么，并为之投入大量精力和热情的人；招生官也想看到一个有血有肉有思想的人，一个能够诚实地面对自己内心和过去，并不断思索自己未来的人。于是我就按照这样的思路写出了一篇个人文书，成功使自己脱颖而出。另外，在那么短的时间里，抽象地说理也很难给招生官留下深刻的印象。说理固然能体现逻辑思维和思辨能力，但也容易让人感到乏味，所以相对具体的人物和事件反而能令人印象深刻。在文书撰写中也不需要一味堆砌华丽的辞藻，而应该注意让人产生情感上的共鸣。

一般国内的大学，你选定自己想读的专业，你的课程也就被确定了。而在美国的大学，你可以根据个人喜好选择自己想上的课程，跨专业的课程也可以，甚至还可以定制自己想读的学位，这叫作“独立专业”（Independent Major）。

尤其是我们中国学生在申请大学时，都...

每个人都在想究竟什么才是这两年的学习里最为重要的事。最后，教授说道：“这个问题每年我都会问新来的学生。其实在这两年里，哈佛能教给你们的最重要的东西就是帮助你们问‘为什么’！如果这两年里你们学会了问‘对’的问题，那你在哈佛的学习就非常有价值了。”每个人生来就会问问题，为什么还要学习问问题呢？教授接着说，只有当你问出“对”的问题才有机会找到“对”的答案，如果连问题都没有问对，那就没有办法找到正确的解答方法，当然也就找不到正确的答案。

尽管拥有“工匠精神”，但日本不是一个充满创造力的民族，我一个日本同事认为，日本人很怕创新带来的失败，因为失败对个人发展以及家庭幸福的影响都太大了。很多日本人小时候的梦想就是能考入京都大学或东京大学。从这些大学毕业的学生，如果选择进政府工作，生活会很稳定，只要自己努力一些，就会有很好的前途；如果选择进大公司，也会有不错的发展空间。但他们很少会选择去创业，因为一旦创业失败，他的履历上将会留下失败的记录，无论政府机构还是大企业就很难再接受他们，所以创业对日本人来说，失败成本非常大。

我与很多京都大学的学生交流时，发现几乎没有一个人对创业感兴趣，真的是没有一个人！对他们而言，进入一家大公司，有一个好的、稳定的未来是最重要的。

在美国，教授是很受人尊敬的职业，美国人认为大学是强大的国家资产，是美国经济发展的“真正引擎”，而教授则是美国创新的“坚实脊梁”，他们会不断探索知识和真理，不盲从他人观点，不受媒体、金钱和政治的影响，坚持自己认为正确的研究结果。

巴菲特在哈佛商学院的一次演讲上，我见他拿着一瓶樱桃味的可乐站在讲台上，穿着很随意，根本感觉不出他有什么特别之处，完全不像我在华尔街见到的那些锋芒毕露的投资人，反而更像一位和善的祖父。他的语言也简洁风趣。别人问他：“你为什么投资这么成功，能成为投资之神？”他说：“我只投资我知道的东西。这听起来非常简单，对不对？但...

别人的确会敬佩你工作勤奋，但如果你想获得良好的声誉，更重要的是你有没有自己的想法，并且表达出来影响到了周围的人。当你能和大家分享好的经验、独特的看法以及对某个产品或某个项目很好的规划，让别人能真正受到你的影响和启发的时候，你的上司就会为你搭建更大的发展空间。

书籍介绍

在美国接受天才教育后，他发现“创新与选择”才是美国教育的精华之所在。

在常春藤名校就读时，他致力于挖掘名校的教授资源与平台资源。

在美国*企业工作时，他总结了优秀的成功者应该具备的职场观。

进入美国白宫工作后，他看到了美国的政治生态以及中美的主要差异。

活跃在美国政治圈时，他感慨美国的华人虽人数众多，却在政治上一直孤立无援。

……

如今，通往美国之路已经变得非常容易，然而正如作者看到的那样，走到美国金字塔尖的华人却依然是少数。这本书以作者在美国*名校、世界名企、白宫以及华尔街投资的亲身经历为背景，讲述了站在美国金字塔尖1%的人如何进行政治角逐，如何接受名校教育，如何在*企业工作，如何高明地投资，以及华人作为一个必须抱团的群体应该如何提升在美国的政治地位。为读者全面展现了美国学界、政界和商界精英们的思维方式与成功秘诀。

在这本书里，我们也将看到作者在与美国前总统奥巴马，股神巴菲特，著名经济学家、《创新者的窘境》一书的作者克里斯坦森等举世闻名的人近距离接触之后所获得的深刻洞见。这些活在金字塔尖的人，他们是美国的标志，其一言一行也是普通人仰望的方向。无论是赴美旅行、读书、工作，还是试图近距离观察美国精英，这本书都将提供一个非同一般的视角。

• 作者： Lynn酱～ 发布时间：2018-08-15 22:09:37

  很好的科普美国的书，适合家长读

• 作者： CodeName.A™ 发布时间：2010-06-03 21:08:32

  柯南！告诉大家真相吧@

• 作者： 拜占庭的蓝调 发布时间：2018-08-12 23:19:39

  写的一般，但自身经历是硬通货。推荐给孩子，里面还是有大量可以学习的点。

• 作者： 菠萝菠萝蜜 发布时间：2018-07-23 17:54:01

  学到了申请美国大学的游戏规则

• 作者： 阿咪 发布时间：2018-09-01 15:23:57

  整体内容还是不错，写出了中美在各个方面的差异

• 作者： 吴厝坑 发布时间：2018-12-22 20:04:09

  2018BOOK34

• 假装在知乎，透视美国精英世界

  作者：i小筑 发布时间：2017-07-30 10:00:19

  

  美国有一句话叫“Fake it until you make it”，意思是“假装到你真的搞定它为止”，这里的“假装”并非贬义，是指在新问题、新任务面前，需要的是你的勇气和担当，而非怯懦而退缩。

  10岁就移民到美国的黄征宇不是一个ABC（American Born Chinese），他应该听到过小学老师经常挂在嘴边的一句话：不懂就是不懂，不要装懂。同样是“装”，收到的却是两种截然相反的反馈，一个鼓励，一个打击。

  

  黄征宇

  猜测地说，这可能就是中美两国学生差异的根源。美国的学生大胆自信，中国的学生不敢越雷池一步。

  黄征宇在《征途美国》里并没有明确探讨这一差异的根源，但谈到的很多现象却都指向了这一点，华人在美国的学校、企业、政府总是给人以“埋头干活的模范少数种族”的印象。

  不过标题里的“假装”跟上面这层意思完全无关，只是个老梗，套用的是曾经风靡的“假装体”，知乎老用户懂的。

  

  知乎截图

  读《征途美国》的过程，有种逛知乎的错觉。而黄征宇并没有在知乎注册，所以才有了“假装在知乎”。

  曾就读于斯坦福大学和哈佛商学院，去惠普、日立、博世实习过，毕业后曾在麦肯锡面试，最终选择了英特尔，一待就是7年，09年在奥巴马的授权下进入白宫，完成白宫学者任期后回国创业。这样的黄征宇，到知乎大概像回到了家一样：

  在斯坦福大学就读是怎样一番体验？44 个回答

  在哈佛商学院读MBA是什么样的体验？22 个回答

  在惠普 (HP) 工作是怎样一番体验？33 个回答

  日立（Hitachi）是一家什么样的公司？40 个回答

  在麦肯锡工作是怎样的的体验？18个回答

  在英特尔(Intel)工作是怎样的一番体验？43 个回答

  在美国白宫工作是一种什么样的体验？0 个回答

  最后一个问题0个回答，简直就是为他而设。

  

  《征途美国》出版后，知乎可能对他发起了邀请[捂嘴]

  “假装在知乎”其实是对《征途美国》预设读者的一种调侃。这本书的内容拆分开来，蛮适合发在知乎。深度接触了美国学界、商界和政界精英的黄征宇，在知乎这个“精英社区”（知乎创始人周源否认这一说法）可以说是站在了“金字塔尖”。

  不过，既是回国创业，还是十分有必要玩知乎的。创投圈里，绕不开投资网红徐小平、创业导师李开复他们，不谈KK，可以聊Clayton Christensen教授（他在哈佛商学院的第一堂课的教授），为这个偶尔撕X、经常抱团的圈子做一点微小的贡献。

  也不妨授权《征途美国》上架知乎书店。

  以下摘编本书部分内容以知乎问答形式呈现，问题全部来自知乎。谢谢没邀，利益不相关。

  1

  美国种族歧视严重吗？

  美国200多年的历史几乎就是一部种族之间的斗争史。

  美国建国之初，黑奴被定义为“3/4的人”，宪法的制定者并不愿意把黑种人和白种人真正地平等对待。

  《排华法案》是美国历史上唯一一个针对某一特定民族的移民的排斥法案，连同其他相关的歧视性法案一道禁止华人在美国拥有房产、禁止华人与白种人通婚等等，直到1943年才被废除。

  犹太裔和拉美裔等少数种族也不可避免。

  白种人内部也有民族问题，比如移民到美国的英国人和移民到美国的爱尔兰人，由于1845年爱尔兰的马铃薯饥荒，英国作为控制国的袖手旁观，导致后者5年之内近100万人活活饿死，仇恨种子就此播下。

  德裔、意大利裔也都是因为历史原因，在美国受到敌视。

  还有宗教信仰问题，天主教和基督教之间的矛盾。

  给孩子「自由」的教育方式是否真的那么好？

  美国的帮派文化几乎无处不在。枪支、暴力、毒品、色情……每一个美国社会阴暗面的背后都离不开帮派的影子。帮派最明显的特点是其成员以少数种族为主。

  美国家族在孩子的培养上也尤其注重保护他们的个人主动性，强调选择的自由。

  也因此，在枪支、毒品和帮派问题上，美国人受到很大的争议。比如吸食大麻，很多美国家长对大麻抱有一定的宽容度，他们的解释就是，这是一个“通过仪式”，孩子可以去尝试一下，这事等他们长大之后自然就过去了。

  如何理解美国人对政府的极端不相信？

  美国的文化是多元文化经过接触、冲突、融合等过程最终形成的一个复杂综合体。从这个意义上说，美国人的身份也不是单一的、静态的和封闭的，而是一个复杂的、不断变化和开放的身份。

  在美国人的观念里对个人力量的尊敬、鼓励和保护是非常根深蒂固的。比如枪支文化，美国人不是单纯在保护枪支的使用权，而是在保护个人的自由，因为他们深信社会发展的核心力量来自个人。

  2

  美剧《纸牌屋》真实地反映了美国的政治生态吗？

  包括美国人自己在内，很少有人了解整个政府其实就像一个原始森林一样，拥有一套完整的生态系统。

  他们大致分成五类角色：舞台上的政客（politician）、中流砥柱的公务员（civil servant）、辅助大腕的职业幕僚（political staff）、游离在政府架构之外的智囊团（think tank）和游说团（lobby）。

  在企业里，大家的目标是如何将这块蛋糕越做越大；而在政府里最重要的事情不是把蛋糕做大，而是如何去分配这块蛋糕，也就是管理和协调。

  要了解这个“生态系统”，并学会使用美国政治的游戏规则。

  如何评价美国华人发起的在 20 多个城市的天空齐飞华人挺川标语的活动？

  在一个多元化的移民社会里，一个种族想要获得更高的社会地位，仅靠个人努力是远远不够的。只有一个种族的崛起才是真正的崛起，在这方面，华裔应该向犹太裔、印度裔美国人学习。

  华人在美国发展已经有很长的历史了。

  最早到美国的华人主要来自广东、福建沿海一带，他们到了美国之后基本上是修铁路和做苦力。20世纪六七十年代，到美国的华人主要是台湾人和香港人，这两拨人之间交集很少。80年代从大陆地区去美国的华人以留学读书为主。近年来，美国的华人数量增加得很快，很多是直接到美国来读书的孩子，他们的父母到美国则是在跨国公司工作、做生意或投资。

  华人要在美国真正崛起一定要懂得使用好手里的选票，要舍得为自己种族的利益进行金钱上的投入，成立真正有号召力的全国性组织，让自己的声音不断出现在主流媒体上，任何时候都不要忘记利用法律保护自己的权益。

  （注：爱尔兰裔总统肯尼迪、非裔总统奥巴马、德裔总统特朗普，华裔总统……）

  3

  申请美国常春藤名校的基本条件是什么？

  在美国申请大学尤其是常春藤名校有一个很特别的环节叫“提早申请”（Early Action/Early Decision）。

  提早申请是和“常规录取”（Regular Decision）相对而言的，可以同时申请多个学校，提早申请失败的学生也可以继续常规申请。但由于顶尖大学的录取名额非常有限，而且在提早申请时往往已经锁定了名额的40%，到了常规申请阶段，竞争会更加激烈。

  要进一所好的大学要提早规划和提早申请。而且还要做好5个方便的准备：

  1）要有一个好的GPA（平均分数）成绩以及排名；

  2）要有一个好的SAT成绩；

  3）要参加各类竞赛、社会实践和体育活动等；

  4）准备一篇让人印象深刻的个人文书；

  5）要有人写推荐信。

  上常春藤学校真的值得吗？

  美国的顶尖大学里有这几个资源是90%的中国留学生容易忽视和没有很好利用到的——

  教授的资源：学生与教授建立良好的关系，尤其是私人关系，就相当于获得了潜大的巨大人脉资源。

  海外的资源：差不多所有一流大学都在世界各大建立了很好的海外资源平台，暑假实习需要尽可能地去拓展自己的眼界。

  社交的资源：也就是同学之间的朋友圈。好的学生组织其实是一个不错的平台，它是邀请、认识和聚集顶尖人才的最好方式。比如，美国有名的兄弟会——骷髅会（Skulls and Bones）就走出了三位美国总统、两们最高法院大法官，还有无数美国议员以及内阁高官。

  美国名校充分给予学生开始的机会和资源，即使失败，也不会失去太多。这些资源和关系是在校园里获得的，也将一辈子伴随着我。

  P.S.找圈子、找贵人、找机会、问信息这些事情都不是等要找工作时才去做的，而是越早开始越好，越主动越好。不用担心你会打搅校友们，他们一般都会非常愿意跟你分享自己的经验。

  4

  对刚入职场几年的新人有哪些建议和忠告？

  与你上司的真正沟通取决于你是否了解到他们最大的痛处，很多人在和上司沟通的时候，总是不断地诉说自己碰到的问题，自己需要哪些帮助，而没有真正触摸到高层管理者的需求和难题。

  说得通俗一点，很多人都抱有“先谈回报，再谈付出”的思想：没有我认可的回报，那就别谈我的付出。这种想法当然对公司有害，但最大的受害者是自己。

  创业能有多艰辛？

  很多人在创业的最初阶段总是处于一个“匮乏心态”中，总是说，我缺钱啊，缺人才啊，缺客户啊，可以罗列出一大堆缺的东西，甚至有一些人因为看到缺乏的东西太多就早早放弃了。

  真正的创业者具备的是“丰盛心态”（abundance mindset），他相信所有的资源都可以拿到，只是暂时没有想到拿到它的最好的办法而已。

• 不同阶层的人 看到的东西都不一样

  作者：柏油 发布时间：2019-10-20 16:45:58

  通过这本书来看作者，似乎就是一个马太效应的写照，作者各方面的能力、资源都呈螺旋式提升；名校出生、大公司履历背景、白宫学者…… 每一个都让普通人望尘莫及。

  作者从自身角度出发，根据实际经验，从美国文化、美国政治博弈、美国精英式教育-资源-人脉-机会、跻身名企、华人在美国政坛的地位、海外投资等方面进行叙述。

  美国作为一个移民国家，不同地区间文化差异巨大，不同的人在面临这些文化时，要么学会带着自身的文化融入进去，要么被孤立；很多华人虽然在美国，但仍停留在华人的圈子里，浪费了所在环境的资源与潜在的机会。常青藤等名校是每一个学子梦寐以求的求学胜地，这里充斥这全世界最高的教育水平、理念、环境、资源、人脉、创新；能力越强，机会越多，责任越大，也就更具备全球性的视野，抓住这些机会的人，会在社会中拥有多于常人的机会与挑战。

  印度以前是殖民地，更能适应西方文化；尽管 印度各个地方的文化差异巨大，矛盾频繁，但印度人在美国 表现出惊人的团结，是华人目前所不能做到的，印度人在美国的企业、政治领域也扮演越来越重要的职位。

  机遇、挑战就在那里，能抓住的人 或者说 这些机遇更能青睐他们。