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本书围绕造成妊娠障碍的几大类免疫问题，详细介绍了组织相容性、抗凝血、对怀孕“免疫”、抗精子抗体、过界的自然杀伤细胞、抗激素抗体和抗神经递质抗体等问题的免疫检查和免疫治疗方法，揭开了“不明原因”不孕、流产和试管婴儿失败的秘密，告诉正在经历流产与不孕的患者：由免疫因素引起的着床失败和流产是可以避免的。本书也给相关学科医师提供了从免疫角度解决生殖问题的有效方法和指导。

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• 作者： siweed 发布时间：2022-06-08 20:52:46

  首次怀孕胎停后，认真读完，才发现如今国内生殖领域开始推崇的技术，其实都是国外十几年前的研究成果，科研差距啊！原来不到孩子健康出生的那一刻，整个孕期都潜藏诸多不可控不确定因素，愿未来不再有胎停，不再有流产。

• 作者： 雪飞星舞 发布时间：2024-03-09 18:52:37

  基本都是桥本甲状腺炎 还好最后能怀孕

• 作者： kiyo 发布时间：2010-12-10 00:26:12

  越看越焦虑。。。不看了。。。

• 作者： 小冉儿 发布时间：2022-10-13 18:49:45

  免疫患者的福音，可以在书里找到一些解答和安慰。

• 作者： 於一 发布时间：2024-03-09 17:52:15

  这本书上的知识牵引着我走出了那段灰暗的日子，我也在后续一系列医疗检查中找到了我想要的答案。虽然这本书的观点包括翻译作者刘湘源的一些医疗理念并不是国内医疗系统所公认的，甚至有些专家认为太过激进。但是还是一本小白备孕怀孕的一本系统性的工具书，可以避免过度焦虑和一些情况下的胎停。但无论如何，医疗技术再进步，生育本身就是有风险，优胜略汰的自然法则也是亘古不变的。生育前请一定要做好生理和心理的准备。

• 作者： 竖心旁 发布时间：2023-12-31 16:46:07

  看完发现现在国内的医院还是在保胎上研究不多，还是应该去生殖科？我不知道，只希望新的一年能够梦想成真

• 对高科技发展感兴趣的推荐读一下

  作者：打酱油的 发布时间：2018-01-21 22:33:33

  刚看完这本书，挺有感触 。

  回首20年前，微软是业界翘楚，比尔盖茨在世界首富的宝座上也待了很长一段时间。进入21世纪，原来的老对手苹果公司赶了上来，还冒出了一批新兴公司，走到了微软的前面，有谷歌，Facebook, 亚马逊。为什么在有绝对优势的情况下，慢慢落后了呢？这是个值得思考的问题。微软原来的策略是，如果市场上有新的技术趋势，微软凭借强大的研发，市场和财务能力，应该可以在很短的时间内赶超对手，或者干脆把对手公司买下来。这个听起来很好，可为什么没法做到呢。

  当手机市场快速上升的时候，微软也推出了他的手机操作系统和手机，可根本无法和苹果和安卓相比，对手非常的强大，你没有专注和大量的投入，在竞争剧烈的手机市场很快就落后了。亚马逊推出了云服务，微软落后了近5-6年才开始进入这个市场，在高科技行业，落后这么多年是很致命的，微软在云服务上能否扭转局面，现在还不得而知。

  2014之前，微软股票价格跌了很多，也在这个时候，微软启用了这个新的CEO，Satya，印度裔年轻人。他上任以后，微软股价在持续攀升，外界也看到了微软的很多变化。一向封闭的微软，也开始支持开源系统了，Office软件也推出了苹果版本。这本书出版于2017年，讲诉了微软变化的一些过程。

  在竞争剧烈的市场中，作者提出了一个重要的问题：我是谁？微软的核心价值到底是什么，时代在变化，个人电脑时代已经成为过去，互联网时代已经非常成熟，移动计算已经成为主流，云计算正在开启，未来竞争在新兴领域：人工智能，机器学习，虚拟现实，物联网，新一代自动化生产，量子计算机，等等。微软的新的战略定位是为个人和企业提供计算平台，微软不直接提供最终产品给消费者，而是提供一个平台，可以根据具体应用在上面开发。个人认为这个定位还是比较符合微软的实际情况的。

  这本书在很多地方都讲了Empathy，同理心，不管是在开发产品，还是战略定位，都必须有empathy，对于使用者的体验感同身受。作者讲了他的个人经历让他产生empathy的原因。个人觉得empathy是打动人心的一个路径。

  对于未来的思考，众说纷纭，有乐观有悲观。我觉得作者的观点比较实际的，摘录如下：

  “As we encounter more and more artificial intelligence, real intelligence, real empathy, and real common sense will be scarce. The new jobs will be predicted on knowing how to work with machines, but also on those uniquely human attributes.”

   在机器是否会替代人的问题上，作者还是比较乐观的。机器会替代很多重复性的，简单的，体力的劳动，这个毋庸置疑，但同时机器会创造出新的对高技能要求的工作岗位，操作高级机器，维护高级机器。人的价值会体现在人所独有的特征上：创造性，审美价值，人和人的交流，等等。

  另外一个我思考的问题是，为什么印度人在美国能够走到这个高的职位，现在美国高科技公司的CEO中印度裔的人2只手都数不过来。Satya是印度出生，印度长大，到美国留学读的研究生，留着美国工作，1992年加入微软。像这种情况的华人在美国也是非常的多，但没有人能达到他的高度。比较容易的一个解释是：华人更注重技术，印度人的表达能力比较强。这个肯定是一个原因。是不是还有其他更深层次的原因呢，我现在还不知道。但可以肯定的是，华人的智商绝对不会比印度人差。

• 女人应该受受保护

  作者：昔情难追 发布时间：2011-01-22 15:14:13

  我没有看过这本书，我只想谈谈自己对万峰先生的看法。

  在网上听了几期他曾经主持的节目，觉得他最大的一个特点就是愤怒，这种愤怒是我在电视、广播公众媒体上从未见到过的，唯一接近这种感觉的是那句“他不是一个人在战斗”。

  而他为之愤怒的主要问题就是网络上老生常谈的话题之一，“处女”问题，或者“婚前性行为”问题。万峰先生在这个问题上无疑是严格的甚至是苛刻的，这也引起了相当多的不满。

  但是，我觉得这些对此很不满、对万峰意见很大的这些人群，和节目里打进电话的这些人群，恐怕是只有很小的交集。或者说，这些人的文化程度要远高于给万峰打电话咨询自己所遇到这种问题的人的文化程度。这种情况下，我觉得万峰的苛刻是有道理的。

  我们国家正处于由封建社会向资本主义社会过渡的阶段，西方那种自由、开明的性文化无疑看上去很美，我相信我们早晚也会大致达到那样的程度。但是现在在我们国家很多人的脑子里，封建残余还很严重，人们还不能免受一些保守落后思想的影响，在这种情况下，一个婚前已经进行过行为的女性无疑处于相对男性很不利的位置，除非她未来的丈夫的思想境界、文化程度达到一定的程度。而这一点，对于那些给万峰打进电话的打工妹们来说，基本上是不可能的。

  所以，我觉得万峰先生的严厉批评是在保护这些女性。