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寄语:
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内容简介:
戴尔·卡耐基曾经说过:“一个人事业的成功,只有15%靠他的专业知识,另外85%主要靠人际关系和处世技巧。”同样,一个人要想在职场成功获得晋升,那么,首先就得恪守职场规则,避免和克服各种不利因素;然后巧妙规划,加重自我分量,以便快速打通职场晋升的车道;接下来就是为晋升蓄势,迅速整合身边资源、打造良好的人际关系;最后,提高自身素质,做职场无可替代之人。这样的话,下一个晋升的人非你莫属!
全书列举大量丰富真实的案例和生动的场景,让读者在身临其境中引发思考和感悟,反刍自己人生和职场中的成败得失,并对这些案例和场景做精辟的分析和解读,以破解职场成功晋升的秘密!
书籍目录:
章 熟悉规则:进入职场要做好的件事
具备专业的职业素养
工作是为了你自己
要成功就得积极主动
责任胜于能力
忠诚铸就成功
做事应全力以赴
把自己当成老板
成功需要合作
快速适应环境
改变不了环境就改变自己
凡事要有计划
自我测试:看看你对环境应变能力如何
第二章 管理自我:把握住自己,不可偏离轨道
以成功者的姿态要求自己
把握住每一次机遇
不要在细节上失分
不犯职场幼稚病
不做职场糊涂人
敞开心扉与人相处
多思慎言
职场站队有学问
让步也许有收获
与不喜欢的人也要打好交道
不犯目中无人的低级错误
同上司建立良好关系
会工作,更会沟通
不能随便代言、传言
把好处让给对你重要的人
多为成功找方法
晋升离不开智慧
自我测试:看看你的职场人缘如何
第三章 提升绩效:做出业绩是晋升的根本
工作是提前完成
业绩是能力的证明
效率让你脱颖而出
让上司关注到你
给上司惊喜
关键时刻站出来
做本行业的专家
不断创造新点子
把自己做成品牌
时刻保持危机感
保持阳光心态
自我测试:看看你能否控制自己的命运
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编辑推荐
《晋升无障碍:熟悉规则·管理自我·提升绩效》是员工“无障碍培训”丛书之一。
书籍介绍
《晋升无障碍:熟悉规则·管理自我·提升绩效》主要内容:告诉上班族职场晋升的规则,在晋升竞争中获胜的技巧,最重要的是如何在日常工作中为晋升做好充分的准备,抓住每一个机会。作为整天因忙碌不知所踪的职场中人,你知道自己的目标和理想所在吗?你知道如何在细节中发现晋升的契机吗?你善于积累成功晋升韵经验吗?你会在繁忙的工作中为自己适当减压吗?在这里,你都能找到答案。
精彩短评:
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作者: 周公恐惧榴莲日 发布时间:2021-04-02 17:12:24
读了这本年谱再配合文徵明集、文徵明传,也算能勉强一窥文徵明的人生了。三本都是周道振先生所辑校编著的,受益良多。传记最浅显易读,只是许多史料引用都翻译成了白话,未记出处;年谱详尽,传记中引用的史料都可以在这里找到原文及出处,查阅起来方便。不过确实同出版说明里说的一样,有一些鲁鱼亥豕的错误,比如135页的丙申变成了丙甲,倒是无伤大雅。
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作者: 34672551427 发布时间:2010-12-30 22:39:23
书真他么的薄,单词真他么的不认识
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作者: 爱躺平的老陈 发布时间:2023-07-15 09:50:40
毫无营养
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作者: Anjali 发布时间:2012-10-31 04:44:57
可以给本科生课上阅读,用来为the social sciences正名。
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作者: kayoko 发布时间:2019-06-21 17:14:27
一般
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作者: 色狂 发布时间:2006-04-09 03:10:10
灿烂的文化
深度书评:
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人间事,不过一场闹剧。
作者:腹小肌不要洗了 发布时间:2018-03-10 20:35:07
下午用了些时间看了《全民审判》这本漫画。
看完之后发现很难简单的说清,或者评论这本书。
勉强要说的话,那《全民审判》是一本引发思索的书,一本充满讽刺的书,一本不足百页却信息量巨大烧脑的书。
说几个让我深思的部分吧:
书开篇就用“你没有任何身份证明,也没有在世界上留下任何痕迹,你如何证明你是存在的呢?”引发了我对“身份”及“存在”的思考。
接着又用一些科学猜想引出了“现实是什么?”这一思考。
书中借角色说“现实是视觉效果”这一推论,十分有趣。刚好我个人最近也在思考“客观存在”这一问题。
“客观存在”究竟是什么呢?又是什么样的呢?
要知道,生物只是靠自己进化出来的器官来感受“世界”和“现实”,当感受到“现实”以后,大脑再告诉你,你接触的“现实”是如何的,简而言之,我们接触的“现实”是自定义的,是大脑根据对肢体器官的感触的反馈,得到的结论。
那么,换了一套“感知设备”,所感知的“世界”“现实”还是现在的样子吗?
如果每种“感知设备”得到的结果都是不同的,那就等于说每个“生物”或者“观察者”都拥有一个“独立存在”的“主观世界”,那还存在“客观现实”吗?
接着进入书的核心,“审判上帝”。
先是嘲讽全开,一群对生活不如意的人要起诉“上帝”,要求“上帝”赔偿他们的不如意,他们认为这一切是“上帝”造成的。
这巧妙的引出了后边的故事。
“审判”按照人类法庭程序进行,由“申诉人”“辩方律师”“陪审团”组成。
讽刺的是,参与者都是依靠“权势”才能参与进来的。
而另外一个讽刺是,“上帝”的一举一动要遵守“辩护律师”的指挥。
然后就“上帝”是不是“全知全能”的“掌控一切”进行辩论。
这时又有一个微妙的讽刺:辩护方需要“证明”“上帝”不需要对“申诉人”的“苦难”负责,这不可避免的要“贬低”“上帝”;“申诉人”却要想方设法来“彰显”“上帝”的能力,“证明”“上帝”有能力,并应该对此负责。
“上帝”却借“舞台剧”之手说:“每个人都想利用我”。讲清了事情的本质。
十分有趣的构思。
这之间有个陪审员是“超级电脑”,被誉为“新型皮层”“半个上帝”,算是对“AI”的一个思索,但是类似题材已经太多,就不做讲述了。
之所以在这里讲,是因为最后把这场闹剧的因果安置在了“超级电脑”上,并变成了一出“超级营销”。
至于“上帝”是不是真的出现在“凡间”,留给了所有人自己去评判。
说回来,这人间的事情,又有哪件不是一场闹剧呢?
终究每个人关注的只有自己,即使是关注别人,也不过是通过自己来猜测别人。
-
尽术矣,又尽法也
作者:有南 发布时间:2021-06-21 22:10:30
“申子未尽于术,商君未尽于法”,技术上当然是令人叹为观止的。“古人亟于德,中世逐于智,当今争于力”此作的确是时代精神体现:战国的农业就相当于近代的工业,战国末无论在农业技术革命(质)上还是“农业化”的规模上(量,比如那个用音乐让燕北苦寒地能生五谷的故事)都已达上限(而东亚是古代宜居地区里最适合农业的,因此这一农业革命生出的战国,也就空前绝后的恢弘)。还有一处则概括了军事技术的长足进步。耕战两方面在技术上都已无法再突破,之后就只能是存量拼杀了。五蠹篇中甚至已经有了马尔萨斯陷阱的明显表述(人口指数增长)。
再讲讲韩非的美学观:貌似幼稚,比如和氏璧的开琢过程就属于“文”的范畴,所以仍然是文质须兼美的体现。其实他的质美不饰论、艺术取消论也是时代的必然结果:不光有买椟还珠,我们只需看看那些炫目无比的战国错金银器,又比如本书和其他子书反映的当时流行微型艺术这件事,就明白当时的整个物质文明确实已走到文远胜质的极端,他的“反美学”也是这种现状的必然反动。另一个原因是他往往只注意矛盾的对立方面,所以文质只是对立的,而非“质犹文也,文犹质也”。(这种非此即彼可能源于兵家思维)“矛盾”由他创造,不亦宜乎?
其实除了矛盾和不需提的众多成语,他还创造了比如:春风隐喻政治气候的变化,“打老虎”,逆鳞,公民(跟“私人”相对)等等概念。最后,跟创作出《说难》的他的命运一样黑色幽默的是,先秦音乐最美的一段记载竟然出现在这本彻底埋葬礼乐文明的功利之作中。
一些零散:“非愚而不知患者,必污而不避奸者也”就是“非蠢即坏”的最早版本;韩非完全有“人民公敌”的觉悟。
各篇风格差异极大,从完全没有事例的技术性论述到说林这种素材集都有。虽然故事多,并不如想象中精彩,因为很多非常平淡,有些明显跟史实出入(比如宋襄公泓水之战三天就死),导致他的故事的史料价值全都存疑。
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网友 孔***旋:
( 2024-11-15 01:39:30 )
很好。顶一个希望越来越好,一直支持。
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网友 陈***秋:
( 2024-11-09 01:27:39 )
不错,图文清晰,无错版,可以入手。
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网友 师***怀:
( 2024-10-27 06:11:47 )
好是好,要是能免费下就好了
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网友 养***秋:
( 2024-11-14 08:21:28 )
我是新来的考古学家
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网友 居***南:
( 2024-11-17 23:20:05 )
请问,能在线转换格式吗?
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网友 孙***夏:
( 2024-11-08 20:33:46 )
中评,比上不足比下有余
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网友 寿***芳:
( 2024-11-17 17:57:29 )
可以在线转化哦
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网友 戈***玉:
( 2024-10-25 21:10:46 )
特别棒
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网友 石***烟:
( 2024-11-03 18:45:45 )
还可以吧,毕竟也是要成本的,付费应该的,更何况下载速度还挺快的
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网友 相***儿:
( 2024-10-21 19:59:19 )
你要的这里都能找到哦!!!
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网友 常***翠:
( 2024-11-11 00:35:06 )
哈哈哈哈哈哈
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网友 方***旋:
( 2024-11-07 08:50:03 )
真的很好,里面很多小说都能搜到,但就是收费的太多了
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网友 权***波:
( 2024-11-12 18:40:05 )
收费就是好,还可以多种搜索,实在不行直接留言,24小时没发到你邮箱自动退款的!
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网友 焦***山:
( 2024-11-01 19:33:15 )
不错。。。。。
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网友 濮***彤:
( 2024-11-01 16:50:57 )
好棒啊!图书很全
喜欢"晋升无障碍:熟悉规则 管理自我 提升绩效 宁小军 主编 中国时代经济出版社【正版书】"的人也看了
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书籍真实打分
故事情节:5分
人物塑造:6分
主题深度:3分
文字风格:8分
语言运用:6分
文笔流畅:7分
思想传递:3分
知识深度:8分
知识广度:8分
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章节划分:9分
结构布局:7分
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